Travailler à CMI
En plus de l’aspect strictement professionnel, il est également essentiel pour CMI Cameroun que chaque collaborateur se sente bien dans l’entreprise. Les nouveaux collègues bénéficient donc d’un plan d’intégration lors de leur entrée en fonction et d’une journée d’intégration pour approfondir les connaissances sur l’entreprise. C’est l’occasion pour le nouveau collaborateur de faire des observations et contribuer ainsi à l’amélioration du fonctionnement et des pratiques de l’entreprise.
CMI offre une perspective nationale , de grandes possibilités de mobilité, un environnement de travail qui reflète la responsabilité et l’excellence ainsi que la formation régulière.
La formation et le développement professionnel de nos employés sont une priorité de l’entreprise.
En fonction de chaque métier et postes, nous regardons aux compétences techniques et managériales. Plusieurs domaines recherchés : Comptable, Caissiere, Technicien, Commerciale etc…
Chez CMI Cameroun, nous pensons que la vraie puissance d’une entreprise est la capacité à transmettre la connaissance, les valeurs et les principes de l’entreprise. En créant une dynamique de collaboration qui anime le travail en équipe et l’échange des meilleures pratiques, nous pouvons être plus rapides et plus efficaces avec nos clients. Notre environnement multiculturel et notre culture ouverte facilitent la croissance, l’innovation et la communication.
Participer aux projets d’une entreprise exigeante et innovante et satisfaire aux besoins de ses clients. Oser prendre des risques, remettre en cause les processus et habitudes afin de créer de la valeur ajoutée pour les clients, travailleurs et partenaires.
CMI Cameroun
CMI Cameroun recrute dans une perspective de long terme des hommes et des femmes, sans discriminations aucune (appartenance ethnique, religieuse, handicap, ou race) avec ou sans expérience, aux profils divers, capables d’évoluer dans un contexte international.